重磅!新西兰绿色清单移民通道今日正式开启!

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  今年7月底,政府宣布了直通居留签证(Straight to Residence visa)的绿色清单。2022年9月5日上午10点,绿色清单正式开放!

  移民部长Michael Wood宣布,政府正在兑现承诺,建立一个响应迅速且精简的移民系统,帮助缓解劳动力短缺,同时提供人道主义支持。

  从今天起,符合条件的技术移民,通过Straight to Residence途径可直接申请居民签,无论目前人是否在新西兰。

  如果雇主雇佣的是绿色清单上的职业,那么就不用打(招聘)广告就可完成职位审查(job check)。该职位的最低要求必须至少符合清单上的最低要求。

  受雇于绿色清单的职位的移民,或许符合直通居留签证或工作转居留签证(Work to Residence Visa)的标准。

  Wood表示,这将直接为那些新西兰急需、难以填补、具有重要作用的技术移民提供激励措施。

  “这一新途径为潜在的移民,如卫生工作者、工程师、建筑和基础设施工人以及IT专业人士提供了更多的确定性。简化的程序使雇主更容易吸引和招募人员,这将有助于解决这些高技能领域的人员短缺问题。”

  此外,另一个类别“工作转居留”(Work to Residence),也就是“绿名单”中的第二类职业,以及“高薪居留”(Highly Paid)类别将能够在2023年9月29日开始申请,只要申请人满足在新西兰特定工作岗位中做满两年。

  直通居留签证

  Straight to Residence visa

  要符合这类签证的要求,必须受雇于或持有人来自认证雇主的录用通知(job offer):

  * 该职位必须属于绿色清单一级的职位。

  * 必须符合该清单上对您所在职位的特殊要求。

  * 该职位必须是全职(每周至少30小时)、真实、永久,或为不短于12个月的固定期限合同。特殊情况下,独立合同工(independent contractors)也符合条件。

  作为合同工,要符合直通居民签证的条件,则需要:

  * 服务合同至少时长六个月。短于六个月的合同则必须连续无中断。

  * 如果职位的技术要求中有薪资门槛(绿色清单一级职位的要求),则需要10年相关经验,还需要符合更高的薪资门槛。这个门槛比持永久或固定期限雇佣合同的申请人要高50%。

  技术要求中设置有薪资门槛的职位包括首席信息官、ICT项目经理、未细分的ICT经理、软件工程师、ICT安全专家、多媒体专家。

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